Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya diatur berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi posisi, lama kerja, dan output. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan kebutuhan pasar dan kondisi ekonomi. Struktur gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan menumbuhkan kinerja mereka. F